Quotité, temps de travail, salaires, missions… pourquoi autant de différences ?

A Travail égal, salaire égal. Cela semble logique, mais c’est pourtant loin d’être le cas.

Nombreux sont celles et ceux qui avant de se lancer dans l’accompagnement d’élèves en situation de handicap se demandent combien ils seront payés, et combien d’heures ils doivent effectivement travailler… Les réponses varient très souvent selon les régions, académies, parfois même au sein d’un même département… 

Pourtant ça devrait être simple ! 

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La suite ici
Ne parlons pas des missions qui là changent en fonction des établissements.

Pourtant ça devrait être simple ! 

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Côté formation d’adaptation à l’emploi : pas mieux, certains y ont droit, d’autres non. Certains en dehors du temps de travail avec récupération (ou sans récupération). Certaines formations intéressantes, d’autres beaucoup moins…. 

Pourtant ça devrait être simple !

Formation

Les AESH suivent une formation d’adaptation à l’emploi.

Les explications par ici

A quand une réelle harmonisation de nos conditions de travail ? Pourquoi tant de disparités ? Comment savoir si nos droits sont respectés ? 

On ne lâche rien ! 

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2 commentaires sur “Quotité, temps de travail, salaires, missions… pourquoi autant de différences ?

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