A quoi sert l’attestation de compétences ? Par qui est-elle délivrée?

« Après une ou plusieurs années d’exercice auprès d’élèves handicapés, les AESH-AVS-EVS ont développé des savoirs et des savoir-faire qui pourront être le socle d’une certification future.
C’est pourquoi il importe de leur délivrer, de manière objective et rigoureuse, une “attestation de compétences” faisant le point de leur professionnalisme nouveau.

Pour ce faire, vous veillerez à ce que chacun d’entre eux bénéficie, soit lors d’un renouvellement de contrat, soit à tout autre moment jugé pertinent, mais en tout état de cause avant la fin de leur contrat, d’un entretien avec les services académiques qui fasse le point de leur activité professionnelle en tant qu’AVS et établisse le bilan des compétences acquises. Cette attestation de compétences sera signée par vos soins. »

Cette attestation est donc signée par les bénéficiaires des contrats, les recteurs d’académie, les DASEN.

Texte adressé aux rectrices et recteurs d’académie ; IA-DSDEN
source: CIRCULAIRE N° 2008-100 du 24.07.2008
http://www.education.gouv.fr/bo/2008/31/MENE0800533C.htm

Concerant les CUI-CAE, « une attestation de compétences est établie par l’employeur et remise au salarié à sa demande ou au plus tard un mois avant la fin du CUI-CAE »

source: https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000019865001&dateTexte=&categorieLien=cid

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